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¿Es válido sancionar por inasistencia injustificada a los trabajadores que ejercen su derecho de huelga?

por Matos Perez, Jose Michel [autor].

Origen: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesTipo de material: Texto Texto; Formato: impreso caracteres normales ; Forma literaria: No es ficción Idioma: Español Disponibilidad: No hay ítems disponibles :

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Afectaciones al derecho de huelga deben tipificarse como infracción autónoma y no como práctica antisindical

por Equipo de investigación de Soluciones Laborales [autor].

Origen: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesTipo de material: Texto Texto; Formato: impreso caracteres normales ; Forma literaria: No es ficción Idioma: Español Disponibilidad: No hay ítems disponibles :

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