Obligaciones en torno al aseguramiento en salud y pago de subsidios
Por: Morillo Villavicencio, Analí [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 53-77Tema(s): SEGURIDAD SOCIAL | ASIGNACIÓN POR MATERNIDAD | AUSENCIA POR ENFERMEDAD | LACTANCIA | SUBSIDIOS | SEPELIO | INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: El presente comentario analiza los subsidios que otorga EsSalud como parte del sistema de seguridad social de salud, con énfasis en las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador. Se desarrollan los aspectos normativos y procedimentales vinculados al subsidio por incapacidad temporal para el trabajo, maternidad, lactancia y sepelio, incluyendo los requisitos para su otorgamiento, plazos, cálculo, condiciones para el reembolso y situaciones que generan controversias. Asimismo, se abordan los criterios de fiscalización posterior, las consecuencias del incumplimiento por parte del empleador y el impacto de estos subsidios en la continuidad del ingreso del trabajador. El análisis busca fortalecer el conocimiento práctico y normativo de estas prestaciones, promoviendo una gestión responsable y oportuna de los beneficios de seguridad social en el sector privado.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Títulos de Revistas
|
Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 18 N°207 (marzo 2025) | Prestado | 06/09/2025 | SOL015 |
El presente comentario analiza los subsidios que otorga EsSalud como parte del sistema de seguridad social de salud, con énfasis en las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador. Se desarrollan los aspectos normativos y procedimentales vinculados al subsidio por incapacidad temporal para el trabajo, maternidad, lactancia y sepelio, incluyendo los requisitos para su otorgamiento, plazos, cálculo, condiciones para el reembolso y situaciones que generan controversias. Asimismo, se abordan los criterios de fiscalización posterior, las consecuencias del incumplimiento por parte del empleador y el impacto de estos subsidios en la continuidad del ingreso del trabajador. El análisis busca fortalecer el conocimiento práctico y normativo de estas prestaciones, promoviendo una gestión responsable y oportuna de los beneficios de seguridad social en el sector privado.