¿Los vicios en la declaración de voluntad en el contrato de trabajo generan su anulabilidad o desnaturalización?
Por: Cravero Cisneros, Yhohanna [autor]
Colaborador(es): Matos Pérez, José Michel [autor]Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 57-65Tema(s): CONTRATOS | JURISPRUDENCIA | SECTOR PRIVADO | DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO | ANULABILIDAD CONTRACTUAL
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: El pronunciamiento de la Corte Suprema, recaído en la Casación Laboral Nº 18986-2022-Piura, es un ejemplo de lo importante que es plantear adecuadamente una demanda sobre desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. En el caso, un trabajador contratado de forma temporal pretendía que un juez reconozca y declare que su vínculo laboral era, en realidad, a plazo indeterminado. Sin embargo, al plantear la demanda apeló a una falta de manifestación de voluntad en la celebración de las prórrogas del contrato, obviando las diferencias entre la anulabilidad y la desnaturalización en los contratos de trabajo.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°197 (mayo 2024) | Disponible | SOL005 |
El pronunciamiento de la Corte Suprema, recaído en la Casación Laboral Nº 18986-2022-Piura, es un ejemplo de lo importante que es plantear adecuadamente una demanda sobre desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. En el caso, un trabajador contratado de forma temporal pretendía que un juez reconozca y declare que su vínculo laboral era, en realidad, a plazo indeterminado. Sin embargo, al plantear la demanda apeló a una falta de manifestación de voluntad en la celebración de las prórrogas del contrato, obviando las diferencias entre la anulabilidad y la desnaturalización en los contratos de trabajo.