Cravero Cisneros, Yhohanna
¿Los vicios en la declaración de voluntad en el contrato de trabajo generan su anulabilidad o desnaturalización? - páginas 57-65
El pronunciamiento de la Corte Suprema, recaído en la Casación Laboral Nº 18986-2022-Piura, es un ejemplo de lo importante que es plantear adecuadamente una demanda sobre desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. En el caso, un trabajador contratado de forma temporal pretendía que un juez reconozca y declare que su vínculo laboral era, en realidad, a plazo indeterminado. Sin embargo, al plantear la demanda apeló a una falta de manifestación de voluntad en la celebración de las prórrogas del contrato, obviando las diferencias entre la anulabilidad y la desnaturalización en los contratos de trabajo.
CONTRATOS
JURISPRUDENCIA
SECTOR PRIVADO
DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO ANULABILIDAD CONTRACTUAL
¿Los vicios en la declaración de voluntad en el contrato de trabajo generan su anulabilidad o desnaturalización? - páginas 57-65
El pronunciamiento de la Corte Suprema, recaído en la Casación Laboral Nº 18986-2022-Piura, es un ejemplo de lo importante que es plantear adecuadamente una demanda sobre desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. En el caso, un trabajador contratado de forma temporal pretendía que un juez reconozca y declare que su vínculo laboral era, en realidad, a plazo indeterminado. Sin embargo, al plantear la demanda apeló a una falta de manifestación de voluntad en la celebración de las prórrogas del contrato, obviando las diferencias entre la anulabilidad y la desnaturalización en los contratos de trabajo.
CONTRATOS
JURISPRUDENCIA
SECTOR PRIVADO
DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO ANULABILIDAD CONTRACTUAL