La transformación competencial del juez de paz letrado laboral: un análisis de tránsito de la Ley Nº 29497 al Proyecto de Código Procesal del Trabajo (Registro nro. 21917)
[ vista simple ]
| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01942nam a2200217 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Carrasco Cabezas, Francisco |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 50811 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | La transformación competencial del juez de paz letrado laboral: un análisis de tránsito de la Ley Nº 29497 al Proyecto de Código Procesal del Trabajo |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 79-90 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | En este artículo se examina la evolución de las competencias del juez de paz letrado laboral en el Perú, desde la Ley N° 29497 hasta el Proyecto de Código Procesal del Trabajo (CPT). Antes, su función se limitaba a controversias de menor cuantía. La Ley Nº 32155 amplió su competencia a materias no cuantificables, como impugnaciones de sanciones y actos de hostilidad, para descongestionar el sistema judicial. El CPT consolida este cambio, eleva el límite a 100 URP, mantiene las materias cualitativas y crea dos vías principales: proceso monitorio (para deudas líquidas) y proceso único laboral (para casos complejos), además de conservar el proceso ejecutivo y asuntos no contenciosos sin límite. El nuevo esquema permite al demandante elegir la vía y acumular o no pretensiones, decisión que equilibra economía procesal y rapidez en la respuesta. Este rediseño exige mayor estrategia de los abogados y convierte al juez de paz letrado laboral en una instancia especializada y definitiva para gran parte de la conflictividad laboral. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LEGISLACIÓN LABORAL |
| 9 (RLIN) | 43561 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DERECHO PROCESAL |
| 9 (RLIN) | 3876 |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | DERECHO LABORAL |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | JUEZ DE PAZ LETRADO LABORAL |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 19944 |
| Host Itemnumber | 22272 |
| Ciudad, Editorial | Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- |
| Codigo barras item/ejemplar | SOL020 |
| Titulo de la Revista | Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 1996-3076 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2025-10-21 |
| Catalogador | AFC |
No hay ítems disponibles.