La asignación familiar como derecho mínimo: del origen convencional al reconocimiento legal (Registro nro. 21916)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01898nam a2200229 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Llerena Flores, Imber Jesús |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 48678 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | La asignación familiar como derecho mínimo: del origen convencional al reconocimiento legal |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 61-78 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | En el presente artículo los autores desarrollan una interpretación sistemática, histórica y constitucional del derecho a la asignación familiar regulado por la Ley Nº 25129, defendiendo su naturaleza como derecho laboral mínimo, irrenunciable y de vocación universal. A partir del principio de progresividad y no regresividad en materia laboral, se sostiene que dicho beneficio no puede ser restringido en perjuicio de los trabajadores sindicalizados. Se examinan los antecedentes normativos y el contexto de aprobación de la Ley Nº 25129, así como su vinculación con el Convenio Nº 102 de la OIT, en particular en lo concerniente a las prestaciones familiares. Asimismo, se analiza la evolución jurisprudencial de la Corte Suprema y del Tribunal Constitucional, constatándose un tránsito desde criterios restrictivos hacia interpretaciones más favorables, en coherencia con el principio de irrenunciabilidad y del sistema de tuición de los derechos fundamentales en la relación laboral. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | ASIGNACIONES FAMILIARES |
| 9 (RLIN) | 29896 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LEGISLACIÓN LABORAL |
| 9 (RLIN) | 43561 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | JURISPRUDENCIA |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | DERECHO LABORAL |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | González Salcedo, Fausto Victorio Martín |
| Rol del autor | autor |
| 9 (RLIN) | 50810 |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 19944 |
| Host Itemnumber | 22272 |
| Ciudad, Editorial | Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- |
| Codigo barras item/ejemplar | SOL020 |
| Titulo de la Revista | Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 1996-3076 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2025-10-21 |
| Catalogador | AFC |
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