¿Puedo reducir el plazo para que mis trabajadores presenten sus descargos ante la imputación de una falta grave? (Registro nro. 21482)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01626nam a2200217 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Aguinaga, Jesús |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 49165 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | ¿Puedo reducir el plazo para que mis trabajadores presenten sus descargos ante la imputación de una falta grave? |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 39-45 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | El artículo 31 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR (TUO de la LPCL), señala que el empleador no podrá despedir sin otorgar al trabajador un plazo razonable no menor de seis (6) días para que efectúe sus descargos. No obstante, en el Sector Privado se suele recomendar al empleador que otorgue plazos menores, cuando la sanción a imponer no es despido: suspensión y amonestación escrita. Por ello, en el presente análisis se revisa la viabilidad jurídica de dicha práctica, examinando brevemente la normativa laboral del Sector Público y Privado, la jurisprudencia, así como algunos aspectos prácticos relevantes. Se concluye que otorgar el mismo plazo en todos los casos ofrece mayor seguridad jurídica a los empleadores. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | JURISPRUDENCIA |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LEGISLACIÓN LABORAL |
| 9 (RLIN) | 43561 |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | DESPIDO |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | FALTA GRAVE |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 19944 |
| Host Itemnumber | 21998 |
| Ciudad, Editorial | Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- |
| Codigo barras item/ejemplar | SOL015 |
| Titulo de la Revista | Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 1996-3076 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2025-05-30 |
| Catalogador | AFC |
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