¿Se puede admitir un despido por apropiarse del material desechable del empleador? (Registro nro. 21230)

000 -Cabecera
Campo de control interno 01654nam a2200229 4500
001 - Número de control
control field ESSALUD
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material - Descripcion fisica - info general ta
008 - Elementos de Longitud Fija - Información General
Elementos de Longitud Fija - Información t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - Origen de la Catalogación
Origen de la Catalogación BMG
041 ## - Idioma
Idioma spa
100 ## - Autor
Autor Baldeón Bedón, Luis Jesús
Rol del Autor autor
9 (RLIN) 46908
245 ## - Titulo
Titulo ¿Se puede admitir un despido por apropiarse del material desechable del empleador?
300 ## - Páginas
Paginación páginas 49-57
520 ## - Resumen
Resumen El autor sostiene que sancionar disciplinariamente la apropiación de desechos de producción solo podría considerarse un despido lesivo de derechos si no resulta razonable calificar dicha conducta como falta grave, especialmente cuando los desechos han sido descartados y no forman parte de la actividad productiva. Si bien en ciertos casos, como en empresas recicladoras o transformadoras de bienes comestibles, la apropiación de desechos podría constituir una apropiación indebida, ello sería una excepción. En términos generales, no se puede considerar indebida la apropiación de bienes que la propia empresa ha descartado. Por ello, aunque la empresa alegue incumplimiento del reglamento interno, no se configura una falta grave si los bienes en cuestión (como crustáceos) eran desechos y no causaron perjuicio al empleador.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores RELACIONES LABORALES
9 (RLIN) 1910
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores JURISPRUDENCIA
653 ## - Palabras claves
Palabras claves DESPIDO
653 ## - Palabras claves
Palabras claves FALTA GRAVE
653 ## - Palabras claves
Palabras claves BIENES DESECHADOS
773 0# - Revista (Relacion con el numero)
Host Biblionumber 19944
Host Itemnumber 21869
Ciudad, Editorial Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007-
Codigo barras item/ejemplar SOL013
Titulo de la Revista Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes
Número de control de registro ESSALUD
ISSN 1996-3076
942 ## - Elementos de Koha
Tipo de Documento Artículos
Fecha procesamiento 2025-03-11
Catalogador AFC

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