Implicancias laborales del incremento de la remuneración mínima vital (Registro nro. 21198)

000 -Cabecera
Campo de control interno 01166nam a2200205 4500
001 - Número de control
control field ESSALUD
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material - Descripcion fisica - info general ta
008 - Elementos de Longitud Fija - Información General
Elementos de Longitud Fija - Información t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - Origen de la Catalogación
Origen de la Catalogación BMG
041 ## - Idioma
Idioma spa
100 ## - Autor
Autor Equipo de investigación de Soluciones Laborales
Rol del Autor autor
9 (RLIN) 46916
245 ## - Titulo
Titulo Implicancias laborales del incremento de la remuneración mínima vital
300 ## - Páginas
Paginación páginas 123-126
520 ## - Resumen
Resumen A raíz del incremento de la remuneración mínima vital a SI 1130.00, con vigencia desde el 1 de enero de 2025, el presente informe analiza las implicancias de dicho ajuste en diversas obligaciones económicas. Estas, al tener como base de cálculo la RMV, también se ven directamente impactadas, generando modificaciones en aspectos clave de las relaciones laborales.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores SALARIOS Y BENEFICIOS
9 (RLIN) 3690
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores LEGISLACIÓN LABORAL
9 (RLIN) 43561
653 ## - Palabras claves
Palabras claves OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
773 0# - Revista (Relacion con el numero)
Host Biblionumber 19944
Host Itemnumber 21845
Ciudad, Editorial Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007-
Codigo barras item/ejemplar SOL012
Titulo de la Revista Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes
Número de control de registro ESSALUD
ISSN 1996-3076
942 ## - Elementos de Koha
Tipo de Documento Artículos
Fecha procesamiento 2025-02-28
Catalogador AFC

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