Análisis de la regulación del contrato a tiempo parcial y su desnaturalización por el trabajo en sobretiempo (Registro nro. 21194)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01885nam a2200253 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Matos Pérez, José Michel |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 47306 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Análisis de la regulación del contrato a tiempo parcial y su desnaturalización por el trabajo en sobretiempo |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 70-87 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | El presente ensayo tiene por objeto evaluar el desarrollo que se le ha brindado al contrato a tiempo parcial en el Perú; para dicho fin se presentará el mercado de trabajo y el contrato a tiempo parcial, así como su regulación en la legislación nacional, haciendo hincapié en determinar la factibilidad de realizar trabajo en sobretiempo en este tipo de contrato laboral, evidenciando los graves vacíos que ostenta dicha modalidad de contratación. Asimismo, se analiza el precedente vinculante del Tribunal de Fiscalización Laboral que versa sobre la materia, el cual nos permitirá determinar que las horas extras son aplicables únicamente en situaciones excepcionales y que no pueden superar las cuatro horas diarias en promedio semanal. Caso contrario le correspondería al trabajador, bajo el contrato a tiempo parcial, todos los beneficios y protección contra el despido arbitrario. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | CONTRATOS |
| 9 (RLIN) | 337 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | HORAS DE TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 4045 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LEGISLACIÓN LABORAL |
| 9 (RLIN) | 43561 |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | CONTRATO A TIEMPO PARCIAL |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | SOBRETIEMPO |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Muñoz Acuña, Esmeralda R. |
| Rol del autor | autor |
| 9 (RLIN) | 48766 |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Saldivar Condori, Gabriela Andrea |
| Rol del autor | autor |
| 9 (RLIN) | 48767 |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 19944 |
| Host Itemnumber | 21845 |
| Ciudad, Editorial | Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- |
| Codigo barras item/ejemplar | SOL012 |
| Titulo de la Revista | Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 1996-3076 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2025-02-27 |
| Catalogador | AFC |
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