Imputación de faltas administrativas en el Servicio Civil (Registro nro. 21073)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 02187nam a2200229 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Equipo de investigación de Soluciones Laborales |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 46916 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Imputación de faltas administrativas en el Servicio Civil |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 167-194 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | En el contexto del régimen disciplinario aplicable a los servidores públicos en Perú, la adecuada imputación de faltas administrativas constituye un desafío clave para garantizar la legalidad y la eficacia de las sanciones. La Ley Nº 30057, que regula el Servicio Civil, establece un marco normativo específico para los servidores bajo su régimen, pero también interactúa con los Decretos Legislativos Nº 276, 728 y 1057, que regulan otros regímenes laborales públicos. En este ámbito, el literal a) del artículo 85 de la Ley Nº 30057 contempla la falta por incumplimiento de sus disposiciones, pero su aplicación debe respetar las particularidades de cada régimen. Asimismo, frente a normas sin sanción disciplinaria explícita, como en el caso de la rendición de cuentas de viáticos, se debe recurrir a principios éticos generales recogidos en la Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública, complementados con las disposiciones del literal q) del artículo 85 de la Ley Nº 30057. Estas directrices buscan preservar los principios de legalidad, tipicidad y debido procedimiento, esenciales para una administración pública eficiente y transparente. Ello ha sido establecido en la Resolución de Sala Plena Nº 001-2024-SERVIR/TSC que se presenta en este artículo. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| 9 (RLIN) | 208 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LEGISLACIÓN LABORAL |
| 9 (RLIN) | 43561 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DERECHO ADMINISTRATIVO |
| 9 (RLIN) | 100 |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | FALTAS ADMINISTRATIVAS |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 19944 |
| Host Itemnumber | 21765 |
| Ciudad, Editorial | Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- |
| Codigo barras item/ejemplar | SOL011 |
| Titulo de la Revista | Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 1996-3076 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2025-01-30 |
| Catalogador | AFC |
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