La determinación de las causas objetivas para la validez de la diferenciación salarial (Registro nro. 20824)

000 -Cabecera
Campo de control interno 01164nam a2200205 4500
001 - Número de control
control field ESSALUD
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material - Descripcion fisica - info general ta
008 - Elementos de Longitud Fija - Información General
Elementos de Longitud Fija - Información t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - Origen de la Catalogación
Origen de la Catalogación BMG
041 ## - Idioma
Idioma spa
100 ## - Autor
Autor Mayor Sánchez, Jorge Luis
Rol del Autor autor
9 (RLIN) 21497
245 ## - Titulo
Titulo La determinación de las causas objetivas para la validez de la diferenciación salarial
300 ## - Páginas
Paginación páginas 193-202
520 ## - Resumen
Resumen En el presente artículo, el autor desarrolla los alcances de Casación Laboral Nº 11519-2020-La Libertad en cuya ejecutoria se ha precisado que no basta con probar que un trabajador es más antiguo que otro para justificar una mayor remuneración, sino que el empleador debe demostrar y acreditar que esta diferenciación forma parte del contenido de su estructura remunerativa general.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores SALARIOS Y BENEFICIOS
9 (RLIN) 3690
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores JURISPRUDENCIA
653 ## - Palabras claves
Palabras claves DIFERENCIACIÓN SALARIAL
773 0# - Revista (Relacion con el numero)
Host Biblionumber 19944
Host Itemnumber 21637
Ciudad, Editorial Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007-
Codigo barras item/ejemplar SOL008
Titulo de la Revista Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes
Número de control de registro ESSALUD
ISSN 1996-3076
942 ## - Elementos de Koha
Tipo de Documento Artículos
Fecha procesamiento 2024-10-30
Catalogador AFC

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