Renuncia: ¿cuándo procede la exoneración del plazo de 30 días por iniciativa del empleador? (Registro nro. 20578)

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001 - Número de control
control field ESSALUD
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Tipo material - Descripcion fisica - info general ta
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040 ## - Origen de la Catalogación
Origen de la Catalogación BMG
041 ## - Idioma
Idioma spa
100 ## - Autor
Autor Guerrero Salcedo, Fiorella Karin
Rol del Autor autor
9 (RLIN) 47766
245 ## - Titulo
Titulo Renuncia: ¿cuándo procede la exoneración del plazo de 30 días por iniciativa del empleador?
300 ## - Páginas
Paginación páginas 37-44
520 ## - Resumen
Resumen En el presente artículo se examinan las condiciones bajo las cuales un empleador puede exonerar al trabajador del plazo de preaviso de 30 días en caso de renuncia, regulado en el artículo 18 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Para tal fin, se detalla el procedimiento a seguir para solicitar la exoneración, se analizan las situaciones que pueden llevar a la mencionada exoneración y las consecuencias de su aceptación y denegatoria.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores LEGISLACIÓN LABORAL
9 (RLIN) 43561
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores EXONERACIÓN
9 (RLIN) 47767
653 ## - Palabras claves
Palabras claves PLAZO DE PREAVISO
700 ## - Autor Personal
Autor Personal Guzmán Rujel, Rosa Valeria
Rol del autor autor
9 (RLIN) 47768
773 0# - Revista (Relacion con el numero)
Host Biblionumber 19944
Host Itemnumber 21536
Ciudad, Editorial Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007-
Codigo barras item/ejemplar SOL007
Titulo de la Revista Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes
Número de control de registro ESSALUD
ISSN 1996-3076
942 ## - Elementos de Koha
Tipo de Documento Artículos
Fecha procesamiento 2024-08-28
Catalogador AFC

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