Inaplicación del contrato administrativo de servicios a los obreros municipales: ¿Qué nos ha dejado el I Pleno Casatorio Laboral? (Registro nro. 20525)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01870nam a2200241 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción | |
| Campo de control | 20240815093602.0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Baldeón Bedón, Luis Jesús |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 46908 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Inaplicación del contrato administrativo de servicios a los obreros municipales: ¿Qué nos ha dejado el I Pleno Casatorio Laboral? |
| 246 ## - Variante del Titulo | |
| Titulo | Especial: Inaplicación del régimen CAS a los obreros municipales |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 23-36 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | El autor considera que la emisión de la Casación Laboral Nº 32846-2022-Huánuco es un pronunciamiento importante y necesario para la determinación de la categoría jurídica de los obreros municipales, al considerarlos trabajadores del régimen laboral de la actividad privada en el Decreto Legislativo Nº 728, pero a la vez es incompleto; por cuanto si bien considera que los trabajadores obreros municipales no pueden ser contratados de manera general, impide que el régimen de contratación administrativa de servicios pueda ser empleado por las demás entidades públicas. Asimismo, refiere que dentro del referido fallo no se determina la condición de los demás trabajadores del Estado que se han encontrado dentro del contrato administrativo de servicios, aunque los mismos hayan contado con un régimen laboral determinado (siendo objeto de un trato diferenciado de manera discriminatoria). |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LEGISLACIÓN LABORAL |
| 9 (RLIN) | 43561 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SECTOR PÚBLICO |
| 9 (RLIN) | 1012 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | JURISPRUDENCIA |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | OBREROS MUNICIPALES |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 19944 |
| Host Itemnumber | 21521 |
| Ciudad, Editorial | Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- |
| Codigo barras item/ejemplar | SOL006 |
| Titulo de la Revista | Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 1996-3076 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2024-08-15 |
| Catalogador | AFC |
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