Vílchez Sánchez, Roberto Carlos

¿Cuándo se produce la ruptura del nexo causal en accidentes de trabajo? - páginas 11-20

En junio de 2025, la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral emitió un acuerdo ple­nario en el que se pronunció sobre diversos aspectos vinculados a la responsabilidad adminis­trativa en accidentes de trabajo. Uno de los puntos centrales fue la ruptura del nexo causal en la determinación de dicha responsabilidad, particularmente en relación con la participación del trabajador y la incidencia de factores externos. En este artículo abordaremos ese tema, destacando que el Tribunal concluye que el empleador quedará excluido de responsabilidad administrativa cuando se rompa el "nexo causal". A partir de ello, surgen dos preguntas fun­damentales: ¿qué se entiende por nexo causal? y ¿en qué supuestos puede considerarse que un accidente de trabajo no es atribuible al empleador?


ACCIDENTES DE TRABAJO
LEGISLACIÓN LABORAL
JURISPRUDENCIA

NEXO CAUSAL