Cumpa Moreno, Patricia Mercedes
Del esquirolaje tradicional al esquirolaje en la era de la IA: impacto en el derecho de huelga - páginas 132-146
En el presente artículo la autora desarrolla un análisis crítico sobre la figura del esquirolaje, transitando desde su concepción tradicional -en la que terceros reemplazan a trabajadores en huelga- hasta su evolución en el contexto actual marcado por el avance de la inteligencia artificial. Se examinan las implicancias jurídicas del reemplazo de trabajadores huelguistas mediante tecnologías automatizadas y sistemas de IA, así como el impacto que esta práctica puede tener sobre el ejercicio efectivo del derecho a la huelga, especialmente en sectores laborales donde el control humano directo es limitado. A través de una revisión doctrinaria y normativa, la autora plantea la necesidad de adecuar el marco legal laboral frente a estos nuevos desafíos, proponiendo líneas de reflexión para salvaguardar los derechos fundamentales de los trabajadores en la era digital.
HUELGA DE EMPLEADOS
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
LEGISLACIÓN LABORAL
ESQUIROLAJE DERECHOS DEL TRABAJADOR
Del esquirolaje tradicional al esquirolaje en la era de la IA: impacto en el derecho de huelga - páginas 132-146
En el presente artículo la autora desarrolla un análisis crítico sobre la figura del esquirolaje, transitando desde su concepción tradicional -en la que terceros reemplazan a trabajadores en huelga- hasta su evolución en el contexto actual marcado por el avance de la inteligencia artificial. Se examinan las implicancias jurídicas del reemplazo de trabajadores huelguistas mediante tecnologías automatizadas y sistemas de IA, así como el impacto que esta práctica puede tener sobre el ejercicio efectivo del derecho a la huelga, especialmente en sectores laborales donde el control humano directo es limitado. A través de una revisión doctrinaria y normativa, la autora plantea la necesidad de adecuar el marco legal laboral frente a estos nuevos desafíos, proponiendo líneas de reflexión para salvaguardar los derechos fundamentales de los trabajadores en la era digital.
HUELGA DE EMPLEADOS
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
LEGISLACIÓN LABORAL
ESQUIROLAJE DERECHOS DEL TRABAJADOR