Parédez Neyra, Iván
La legitimidad para obrar de las empresas tercerizadoras e intermediadoras en los procesos de reconocimiento de vínculo laboral Doctrina aplicada al litigio laboral - páginas 199-213
A través del presente artículo los autores analizan de forma concreta y práctica el criterio de observancia obligatoria recaído en la Casación N° 18491-2019-Lima, dilucidando los fundamentos de hecho y de derecho que motivaron la decisión del colegiado supremo, para luego analizar su compatibilidad e incidencia con el actual marco regulatorio en materia de relaciones laborales y Derecho Constitucional, para luego manifestar su opinión respecto de la legitimidad y constitucionalidad de su incorporación en el derecho laboral peruano.
LEGISLACIÓN LABORAL
JURISPRUDENCIA
PERÚ
DERECHO LABORAL TERCERIZACIÓN INTERMEDIACIÓN LEGITIMIDAD PARA OBRAR
La legitimidad para obrar de las empresas tercerizadoras e intermediadoras en los procesos de reconocimiento de vínculo laboral Doctrina aplicada al litigio laboral - páginas 199-213
A través del presente artículo los autores analizan de forma concreta y práctica el criterio de observancia obligatoria recaído en la Casación N° 18491-2019-Lima, dilucidando los fundamentos de hecho y de derecho que motivaron la decisión del colegiado supremo, para luego analizar su compatibilidad e incidencia con el actual marco regulatorio en materia de relaciones laborales y Derecho Constitucional, para luego manifestar su opinión respecto de la legitimidad y constitucionalidad de su incorporación en el derecho laboral peruano.
LEGISLACIÓN LABORAL
JURISPRUDENCIA
PERÚ
DERECHO LABORAL TERCERIZACIÓN INTERMEDIACIÓN LEGITIMIDAD PARA OBRAR