| 000 | 01413nam a2200253 4500 | ||
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| 001 | ESSALUD | ||
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| 040 | _aBMG | ||
| 041 | _aspa | ||
| 100 |
_aSayeras, Josep M. _eautor _954730 |
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| 245 | _aEl factor oculto de la competitividad en la era de la IA | ||
| 300 | _apáginas 64-74 | ||
| 520 | _aLa inteligencia artificial se ha convertido en un factor central de la transformación económica y organizativa. Sin embargo, su impacto no puede entenderse únicamente en términos de eficiencia o automatización. ¿Cómo puede la IA impulsar la productividad sin erosionar la cultura o el capital social de la empresa? Este artículo analiza cómo la IA interactúa con la cultura organizativa, entendida como capital social, y por qué las habilidades humanas, la toma de decisiones y los valores compartidos siguen siendo determinantes para la competitividad y el valor de las empresas. | ||
| 650 |
_aINTELIGENCIA ARTIFICIAL _935380 |
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_aORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN _93203 |
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| 650 |
_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9957 |
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| 650 |
_aTOMA DE DECISIONES _91648 |
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| 700 |
_aSerrano, Ignacio _eautor _954731 |
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_016479 _922690 _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDEU012 _tHarvard Deusto Business Review _wESSALUD _x0210-900-X |
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