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245			_aCómo traducir la autonomía de los equipos en productividad
246			_aDossier Productividad: de la intención a los hábitos que generan resultados
300			_apáginas 35-41
520			_aAunque hay muchos factores que condicionan la dirección de personas, una de las palancas más decisivas es la generación de autonomía, la cual no hay que confundir con dejar de hacer. En realidad, se trata de un tipo de liderazgo que define propósito y límites, y traslada autoridad para decidir.
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