| 000 | 01150nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ESSALUD | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _aBMG | ||
| 041 | _aspa | ||
| 100 |
_aCasado, José Manuel _eautor _952273 |
||
| 245 | _aLidérate como si fueras una empresa | ||
| 246 | _aDossier: Claves para liderar en entornos volátiles | ||
| 300 | _apáginas 29-33 | ||
| 520 | _aEl empleo típico del futuro será el atípico de hoy. No obstante, ya se empiezan a vislumbrar las tendencias laborales a medio y largo plazo. Encontrar la forma de adaptarse a ellas y reinventarse, si es necesario, será esencial para compañías y trabajadores que quieran aprovechar al máximo las particularidades del entorno. La clave será aprender a liderar, como si de una empresa se tratase, lo más importante que tenemos: nuestra propia marca. | ||
| 650 |
_aLIDERAZGO _9222 |
||
| 650 |
_aDESARROLLO HUMANO _91294 |
||
| 650 | _aPRÁCTICA PROFESIONAL | ||
| 773 | 0 |
_022538 _922649 _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDMI05 _tHarvard Deusto Management & Innovation _wESSALUD _x2604-1014 |
|
| 942 |
_cARTICULOS _e2026-08-20 _zAFC |
||
| 999 |
_c22840 _d22840 |
||