| 000 | 01110nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ESSALUD | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _aBMG | ||
| 041 | _aspa | ||
| 100 |
_aMassa Saluzzo, Federica _eautor _954181 |
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| 245 | _aGobernanza para el cambio sistémico: una miniguía para desarrollar iniciativas de impacto | ||
| 300 | _apáginas 17-20 | ||
| 520 | _aA menudo, las iniciativas que combinan sostenibilidad e innovación reclaman un cambio de mentalidad, un tipo de liderazgo empresarial que debe repensar la manera de integrar la sostenibilidad y reflexionar sobre cómo usar los recursos internos de la compañía para abordar problemas externos. Se indica cómo conseguir un verdadero cambio sistémico. | ||
| 650 |
_aINNOVACIÓN ORGANIZACIONAL _95261 |
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| 650 |
_aGESTIÓN DEL CAMBIO _943439 |
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| 650 |
_aCAPACIDAD DE LIDERAZGO Y GOBERNANZA _952277 |
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| 653 | _aSOSTENIBILIDAD | ||
| 773 | 0 |
_022538 _922649 _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDMI05 _tHarvard Deusto Management & Innovation _wESSALUD _x2604-1014 |
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| 942 |
_cARTICULOS _e2026-08-20 _zAFC |
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| 999 |
_c22836 _d22836 |
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