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001			ESSALUD
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008			t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aBustinduy, Iñaki _eautor _954073
245			_aCómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar
246			_aDossier: Inteligencia artificial, de desafío a ventaja competitiva
300			_apáginas 21-25
520			_aSuperada la primera ola del "smart working", nos estamos adentrando en una segunda fase protagonizada por la automatización, en la que deberemos preguntarnos cómo integrar la inteligencia artificial en nuestros marcos de trabajo y qué podemos ofrecer como profesionales que quede fuera de su alcance. El futuro del empleo en la era de la IA pasa por encontrar un equilibrio entre las habilidades tecnológicas y los atributos exclusivamente humanos. Se explican cuatro pasos que sirve de clara inspiración a un modelo propuesto de marco estructurado para rediseñar el trabajo ante la adopción de la IA: explorar el nuevo contexto, adaptar la organización, explotar las herramientas, e integrar a las personas. La IA pone en valor que existen competencias humanas que son irreemplazables, las dos más relevantes en este nuevo contexto son: la intelectualidad y la sociabilidad.
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773	0		_022538 _922646 _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDMI04 _tHarvard Deusto Management & Innovation _wESSALUD _x2604-1014
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