000			01337nam a2200229 4500
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008			t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
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100			_aLópez, Daniel _eautor _953971
245			_aTransformación innovadora: el fin del departamento de innovación tal y como lo conocemos
300			_apáginas 16-22
520			_aEn un contexto tan cambiante como el actual, solo las organizaciones que sitúen la innovación en el centro de la estrategia empresarial aumentarán significativamente sus posibilidades de supervivencia a largo plazo. En el nuevo paradigma, los departamentos de innovación deben actuar como facilitadores durante la adaptación hacia una cultura de innovación transversal, aprovechando su experiencia para asesorar, guiar y difundir el pensamiento innovador y deben actuar como catalizadores de una estrategia de innovación total que englobe a toda la organización.
650			_aINNOVACIÓN ORGANIZACIONAL _95261
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700			_aOliver, Miquel _eautor _953972
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773	0		_022538 _922643 _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDMI03 _tHarvard Deusto Management & Innovation _wESSALUD _x2604-1014
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