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001 ESSALUD
007 ta
008 t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aBMG
041 _aspa
100 _aCarrizo, Elba J. de
_eautor
_953506
245 _aEntre el alma y la estructura: la encrucijada de la empresa familiar
246 _a“Dossier” Del Legado al Liderazgo: profesionalizar la empresa familiar
300 _apáginas 52-61
520 _aLas empresas familiares son el motor silencioso de la economía mundial, pero afrontan una fragilidad crítica en su transición hacia la sostenibilidad. El obstáculo universal para su perdurabilidad no es la falta de capital, sino la tensión inherente entre el “alma” familiar –apegos, valores e intuición– y la necesidad de una “estructura” operativa y de gobernanza robusta –profesionalización e institucionalización–. Este artículo ofrece una hoja de ruta evolutiva para migrar de una gestión intuitiva a una formal y disciplinada, sin perder su identidad esencial.
650 _aORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
_93203
650 _aPRÁCTICA PROFESIONAL
650 _aMODELOS ORGANIZACIONALES
_943540
653 _aEMPRESA FAMILIAR
653 _aGESTIÓN ESTRATÉGICA
700 _aDomínguez Cabal, María Alejandra
_eautor
_953507
773 0 _016479
_922631
_aMG Agnesi Training
_dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002
_oHARDEU011
_tHarvard Deusto Business Review
_wESSALUD
_x0210-900-X
942 _cARTICULOS
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