000			02203nam a2200325 4500
001			ESSALUD
005			20260702145330.0
007			ta
008			t pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aFlores Alanoca, Jael _eAutor _953183
245			_aAnálisis sobre los alcances de la suspensión del contrato de trabajo
246			_aAnalysis of the scope of the suspensión of the employment contract
300			_apáginas 124-139
520			_aEl contrato de trabajo se suspende en sus efectos por un tiempo determinado, tiempo durante el cual el trabajador deja de prestar sus servicios y el empleador deja de pagarle la remuneración o continúa pagándole, dependiendo si se trata de una suspensión perfecta o imperfecta. Previamente y para poner en contexto el tema del presente artículo, abordaremos el concepto de contrato de trabajo, sus elementos esenciales y características, en la perspectiva de conocer más a profundidad la suspensión del contrato de trabajo en el Derecho peruano.
520			_aThe employment contract is suspended in its effects for a specific period of time, during which the worker ceases to provide services and the employer either ceases to pay remuneration or continues to do so, depending on whether the suspension is perfect or imperfect. in order to provide context for the subject of this article, the study first addresses the concept of the employment contract, its essential elements, and its characteristics, with the aim of gaining a deeper understanding of the suspension of the employment contract under Peruvian law.
650			_aCONTRATO DE TRABAJO
650			_aELEMENTOS _953184
650			_aSUBORDINACIÓN _953185
650			_aSUSPENSIÓN PERFECTA _953186
650			_aSUSPENSIÓN IMPERFECTA _953187
650			_aEMPLOYMENT CONTRACT _953188
650			_aELEMENTS _953189
650			_aPERFECT SUSPENSION _953190
650			_aSUBORDINATION _953191
650			_aIMPERFECT SUSPENSION _953192
773	0		_022614 _922623 _dLima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- _oPRALAB001 _tPraxis Laboral & Procesal Laboral _wESSALUD _x3119-768X
942			_cARTICULOS _e2026-07-02 _zSQB
999			_c22625 _d22625