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001 ESSALUD
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040 _aBMG
041 _aspa
100 _aMorillo Villavicencio, Analí
_eAutor
_946439
245 _almplicancias jurídicas del despido efectuado durante el descanso médico del trabajador
246 _aLegal implications of a dismissal carried out during an employee's medical leave
300 _apáginas 84-98
520 _aLa protección de la dignidad y de los derechos fundamentales del trabajador es una de las principales obligaciones que debe asumir el Estado, principalmente en el marco de una relación jurídica de tipo subordinada, a efectos de proteger al trabajador del poder de dirección del empleador cuando este sea ejercido de forma abusiva. En el presente informe analizamos algunas de las principales resoluciones emitidas en torno al despido de los trabajadores cuando estos se encuentran en uso del descanso médico por enfermedad, para lo que precisaremos la definición del despido nulo y las características del mismo, a efectos de determinar si el despido en dichos casos podría ser considerado como un despido nulo por razones discriminatorias o por la vulneración de la dignidad del trabajador.
520 _aThe protection of the worker's dignity and fundamental rights is one of the main obligations that the State must assume, particularly within the framework of a subordinated legal relationship, in order to protect the worker from the employer's managerial authority when it is exercised abusively. This report analyzes some of the main decisions issued regarding the dismissal of workers who are on medical leave due to illness. To this end, it clarifies the concept of null dismissal and its characteristics, with the purpose of determining whether dismissal in such cases may be considered null on discriminatory grounds or due to the violation of the worker's dignity.
650 _aDESPIDO NULO
_953149
650 _aTRABAJADOR INCAPACITADO
_953159
650 _aDESCANSO POR ENFERMEDAD
_953160
650 _aDIGNIDAD DEL TRABAJADOR
_953161
650 _aDERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR
_953162
650 _aNULL DISMISSAL
_953154
650 _aINCAPACITATED WORKER
_953163
650 _aSICK LEAVE
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650 _aWORKER'S DIGNITY
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650 _aWORKER'S FUNDAMENTAL RIGHTS
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773 0 _022614
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_dLima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026-
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_tPraxis Laboral & Procesal Laboral
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