| 000 | 02666nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ESSALUD | ||
| 005 | 20260702130049.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | t pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _aBMG | ||
| 041 | _aspa | ||
| 100 |
_aMorillo Villavicencio, Analí _eAutor _946439 |
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| 245 | _almplicancias jurídicas del despido efectuado durante el descanso médico del trabajador | ||
| 246 | _aLegal implications of a dismissal carried out during an employee's medical leave | ||
| 300 | _apáginas 84-98 | ||
| 520 | _aLa protección de la dignidad y de los derechos fundamentales del trabajador es una de las principales obligaciones que debe asumir el Estado, principalmente en el marco de una relación jurídica de tipo subordinada, a efectos de proteger al trabajador del poder de dirección del empleador cuando este sea ejercido de forma abusiva. En el presente informe analizamos algunas de las principales resoluciones emitidas en torno al despido de los trabajadores cuando estos se encuentran en uso del descanso médico por enfermedad, para lo que precisaremos la definición del despido nulo y las características del mismo, a efectos de determinar si el despido en dichos casos podría ser considerado como un despido nulo por razones discriminatorias o por la vulneración de la dignidad del trabajador. | ||
| 520 | _aThe protection of the worker's dignity and fundamental rights is one of the main obligations that the State must assume, particularly within the framework of a subordinated legal relationship, in order to protect the worker from the employer's managerial authority when it is exercised abusively. This report analyzes some of the main decisions issued regarding the dismissal of workers who are on medical leave due to illness. To this end, it clarifies the concept of null dismissal and its characteristics, with the purpose of determining whether dismissal in such cases may be considered null on discriminatory grounds or due to the violation of the worker's dignity. | ||
| 650 |
_aDESPIDO NULO _953149 |
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| 650 |
_aTRABAJADOR INCAPACITADO _953159 |
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| 650 |
_aDESCANSO POR ENFERMEDAD _953160 |
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| 650 |
_aDIGNIDAD DEL TRABAJADOR _953161 |
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| 650 |
_aDERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR _953162 |
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| 650 |
_aNULL DISMISSAL _953154 |
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| 650 |
_aINCAPACITATED WORKER _953163 |
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| 650 |
_aSICK LEAVE _953164 |
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| 650 |
_aWORKER'S DIGNITY _953165 |
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| 650 |
_aWORKER'S FUNDAMENTAL RIGHTS _953166 |
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| 773 | 0 |
_022614 _922623 _dLima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- _oPRALAB001 _tPraxis Laboral & Procesal Laboral _wESSALUD _x3119-768X |
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_cARTICULOS _e2026-07-02 _zSQB |
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| 999 |
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