000			02682nam a2200325 4500
001			ESSALUD
005			20260702122909.0
007			ta
008			t pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aLara Arnao, Ruth Jaqueline _eAutor _947585
245			_aLa validez de los acuerdos de descanso vacacional celebrados a través de medios tecnológicos
246			_aThe validity of vacation leave agreements concluded through technological means
300			_apáginas 54-65
520			_aEn el presente artículo la autora desarrolla el análisis de la validez de los acuerdos de descanso vacacional celebrados a través de medios tecnológicos, a la luz de la normativa laboral vigente y de los criterios del Tribunal de Fiscalización Laboral. Se examinan las distintas modalidades de acuerdos vacacionales y la exigencia del consentimiento entre trabajador y empleador, destacándose que dicho acuerdo puede acreditarse válidamente a través de plataformas digitales. A partir del estudio de un caso relevante, se concluye que la desmaterialización de los acuerdos vacacionales es compatible con el ordenamiento laboral peruano, siempre que se garantice la libre manifestación de la voluntad del trabajador y la protección de sus derechos fundamentales.
520			_aIn this article, the author analyzes the validity of vacation leave agreements concluded through technological means, in light of the current labour legislation and the criteria established by the Labour lnspection Tribunal (Tribunal de Fiscalización Laboral). The study examines the different types of vacation agreements and the requirement of consent between the worker and the employer, emphasizing that such consent may be validly evidenced through digital platforms. Based on the analysis of a relevant case, the article concludes that the dematerialization of vacation agreements is compatible with the Peruvian labour legal system, provided that the worker's free manifestation of will and the protection of fundamental rights are guaranteed.
650			_aDESCANSO VACACIONAL _953119
650			_aACUERDOS _951283
650			_aTRIBUNAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL _953128
650			_aMEDIOS TECNOLÓGICOS _953121
650			_aVALIDEZ _953129
650			_aVACATION LEAVE _953130
650			_aAGREEMENTS _953131
650			_aLABOUR INSPECTION TRIBUNAL _953132
650			_aTECHNOLOGICAL MEANS _953133
650			_aVALIDITY _953134
773	0		_022614 _922623 _dLima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- _oPRALAB001 _tPraxis Laboral & Procesal Laboral _wESSALUD _x3119-768X
942			_cARTICULOS _e2026-07-02 _zSQB
999			_c22617 _d22617