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040			_aBMG
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100			_aRossi Valverde, Ricardo Manuel _eautor _952911
245			_aRotación de personal en el ‘retail’ : cuando RR. HH. es un factor de riesgo
300			_apáginas 45-49
520			_aLa elevada rotación de personal en el sector ‘retail’ suele atribuirse a la estacionalidad y la presión competitiva. Sin embargo, una parte creciente se origina en desvinculaciones insuficientemente sustentadas, prácticas informales de presión y un área de RR. HH. con limitada capacidad preventiva. Este artículo evidencia cómo la rotación disfuncional representa un riesgo subestimado y plantea herramientas. para anticipar la exposición legal y organizacional.
650			_aRECURSOS HUMANOS _92013
650			_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
653			_aCOMERCIO MINORISTA
700			_aRossi Ortiz, Ricardo Gabriel _eautor _952912
773	0		_022538 _922619 _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDMI02 _tHarvard Deusto Management & Innovation _wESSALUD _x2604-1014
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