| 000 | 01073nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ESSALUD | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | t2026 sp ||||gr|||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _aBMG | ||
| 041 | _aspa | ||
| 100 |
_aGarrido, Enrique _eautor _952265 |
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| 245 | _aGestión de la transformación: principios para evitar errores frecuentes | ||
| 300 | _apáginas 77-81 | ||
| 520 | _aLa aceleración tecnológica, la globalización, la presión competitiva y la evolución de las expectativas de clientes, empleados y accionistas obligan a las organizaciones a repensarse de forma continua. Ya no basta con gestionar bien lo existente; es imprescindible evolucionar, anticiparse y adaptar la empresa a un contexto en constante cambio. | ||
| 650 |
_aINNOVACIÓN ORGANIZACIONAL _95261 |
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| 650 |
_aORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN _93203 |
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| 650 |
_aLIDERAZGO _9222 |
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| 653 | _aNEGOCIOS | ||
| 773 | 0 |
_016479 _922578 _aMG Agnesi Training _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDEU007 _tHarvard Deusto Business Review _wESSALUD _x0210-900-X |
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| 942 |
_cARTICULOS _e2026-05-08 _zAFC |
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| 999 |
_c22397 _d22397 |
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