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008			t2026 sp ||||gr|||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aGonzález, Carmen _eautor _952253
245			_aDe la gestión del talento a la era del humanismo organizacional
246			_aDossier: El talento como ventaja inimitable; rediseñando el futuro del trabajo
300			_apáginas 31-39
520			_aMuchas empresas mantienen un modelo de dirección de personas que tiene varias décadas a sus espaldas. Se explora por qué el modelo tradicional de gestión del talento está agotado y cómo las organizaciones pueden construir uno nuevo que garantice su competitividad sostenible en el largo plazo. En un mundo incierto y volátil, lo verdaderamente revolucionario es poner en marcha sistemas que valoren la diferencia, desestigmaticen el error y aseguren un contexto de confianza donde las personas se sientan seguras para construir redes de apoyo íntegras y duraderas.
650			_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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700			_aAdrada, Roque _eautor _952254
773	0		_016479 _922578 _aMG Agnesi Training _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDEU007 _tHarvard Deusto Business Review _wESSALUD _x0210-900-X
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