000			01386nam a2200229 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aIndacochea, Gonzalo _eautor _952143
245			_aOcho palancas para convertir la incertidumbre en una ventaja estratégica
300			_apáginas 50-58
520			_aLas últimas crisis y disrupciones han tenido un coste silencioso para muchas organizaciones: líderes reactivos, equipos agotados y sistemas que pronto quedarán obsoletos. Ya no basta con ser resilientes para afrontar un futuro que se redibuja a velocidad de vértigo. Las organizaciones necesitan desarrollar sistemas antifrágiles que les permitan evolucionar y fortalecerse con las disrupciones para seguir siendo sostenibles en el largo plazo. Liderar con humanidad en la incertidumbre, evolucionar la gestión empresarial e innovar con visión no solo las fortalece, sino que las prepara para prosperar y transformar el mundo que viene.
650			_aLIDERAZGO _9222
650			_aINNOVACIÓN ORGANIZACIONAL _95261
653			_aNEGOCIOS
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773	0		_016479 _922574 _aMG Agnesi Training _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDEU006 _tHarvard Deusto Business Review _wESSALUD _x0210-900-X
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