000			01221nam a2200217 4500
001			ESSALUD
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008			t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
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100			_aGuerrero Busquets, Mar _eautor _952141
245			_aLos cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación
300			_apáginas 35-41
520			_aContar con personas brillantes no garantiza un equipo brillante. La IA puede automatizar tareas, pero no alinear visiones, resolver fricciones o generar compromiso. Y esos aspectos son los que de verdad definen el rendimiento de los equipos. Para que el talento individual se traduzca en rendimiento colectivo es necesario un enfoque estructurado que optimice la forma en que interactúa. Y cuando se aplica desde arriba, su efecto es en cascada: transforma la cultura y mejora los resultados.
650			_aLIDERAZGO _9222
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773	0		_016479 _922574 _aMG Agnesi Training _dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002 _oHARDEU006 _tHarvard Deusto Business Review _wESSALUD _x0210-900-X
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