000 01482nam a2200241 4500
001 ESSALUD
007 ta
008 t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aBMG
041 _aspa
100 _aChiesa, Ludovica
_eautor
_952123
245 _aLas claves de un liderazgo transformador
300 _apáginas 7-13
520 _aLiderar no consiste solo en gestionar equipos, sino también en gobernarse a uno mismo. Este artículo propone un viaje de autoliderazgo para profesionales y directivos que deseen construir un estilo de dirección más humano, equilibrado y sostenible. A través de claves prácticas, reflexiones profundas y ejemplos reales, se explora cómo alinear valores, prioridades y hábitos para generar un impacto positivo en los demás y en nuestra propia vida. La responsabilidad personal, la coherencia con los valores, el equilibrio vital, la gestión emocional y los hábitos transformadores pueden convertirse en pilares de un liderazgo que genere impacto real y deje una huella significativa en personas y organizaciones.
650 _aLIDERAZGO
_9222
650 _aAJUSTE EMOCIONAL
_946536
650 _aTOMA DE DECISIONES
_91648
650 _aVALORES SOCIALES
_99523
653 _aPROPÓSITO DE VIDA
700 _aChiesa, Cosimo
_eautor
_952124
773 0 _016479
_922574
_aMG Agnesi Training
_dBarcelona : Prisma Publicaciones 2002
_oHARDEU006
_tHarvard Deusto Business Review
_wESSALUD
_x0210-900-X
942 _cARTICULOS
_e2026-04-23
_zAFC
999 _c22370
_d22370