000			01918nam a2200229 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aSaco Chipana, Carlos Eduardo _eautor _950812
245			_aEl deber de impulso oficioso del órgano sancionador de la Sunafil para el desarrollo de acciones complementarias en la actuación de medios probatorios
300			_apáginas 106-121
520			_aA través de la Resolución de Sala Plena Nº 003-2025-SUNAFIL/TFL, el Tribunal de Fiscalización Laboral estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria, siendo estos los criterios expuestos en sus fundamentos 6.40, 6.41 y 6.42 de la referida resolución, con relación al deber del órgano sancionador de la Sunafil para aplicar el principio de impulso de oficio para la determinación de mayores elementos de juicio que generen convicción respecto de los medios probatorios presentados en el trámite del procedimiento. Ante ello, el presente artículo efectúa un análisis de dichos parámetros, esbozando el alcance de los principios del Derecho en el actuar de la autoridad administrativa, así como si resulta obligatorio que el órgano sancionador de la Sunafil, sea este de primera o segunda instancia, efectúe acciones complementarias, como lo es la actuación de medios probatorios presentados recién en el recurso de apelación por parte del administrado.
650			_aJURISPRUDENCIA
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
653			_aPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
653			_aDEBIDO PROCESO
653			_aFISCALIZACIÓN LABORAL
773	0		_019944 _922272 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL020 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2025-10-21 _zAFC
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