000			01628nam a2200241 4500
001			ESSALUD
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008			t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aMatos Pérez, Jose Michel _eautor _947306
245			_aLa titularidad del derecho de huelga en el Perú: ¿Individual o colectivo? Análisis del caso Gloria
300			_apáginas 31-44
520			_aEn el presente trabajo se analiza la titularidad del derecho de huelga en el sistema jurídico peruano. A pesar de la ambigüedad normativa en la Constitución de 1993 y en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, la jurisprudencia nacional, la doctrina y los estándares internacionales respaldan la doble titularidad. El análisis del caso Gloria (Expediente Nº 17259-2022) evidencia la tensión entre interpretaciones judiciales divergentes, lo que subraya la necesidad de una lectura sistemática del artículo 28 de la Constitución en diálogo con el corpus iuris internacional, a fin de consolidar el carácter colectivo y protector del derecho de huelga como herramienta esencial de defensa laboral.
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700			_aSaldivar Condori, Gabriela Andrea _eautor _948767
773	0		_019944 _922272 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL020 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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