000			01627nam a2200229 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aFélix Córdova, Fernando Segundo _eautor _949431
245			_aJusticia laboral peruana e inteligencia artificial (2015-2024). Una década de desencuentro
300			_apáginas 114-131
520			_aEl presente documento tiene por objeto mostrar la relación entre la justicia laboral peruana y la inteligencia artificial en la última década, principalmente desde una perspectiva de la gestión administrativa. Se hace un recuento sucinto de la inteligencia artificial, despejando ilusiones y expectativas, que además se conectan con la mirada hipotética de la justicia laboral como un servicio público de carácter personal, lo cual complica -mas no impide- su relación con las innovaciones tecnológicas en general, y con la inteligencia artificial en particular. Luego se prosigue con una caracterización de la situación del proceso laboral en la última década a la luz de sus estadísticas más relevantes, procurando esclarecer los desafíos existentes.
650			_aINTELIGENCIA ARTIFICIAL _935380
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
653			_aDERECHO LABORAL
653			_aJUSTICIA LABORAL
653			_aPROCESO LABORAL
773	0		_019944 _922127 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL016 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2025-06-17 _zAFC
999			_c21549 _d21549