000 | 01419nam a2200229 4500 | ||
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001 | ESSALUD | ||
007 | ta | ||
008 | t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _aBMG | ||
041 | _aspa | ||
100 |
_aAguinaga, Jesús _eautor _949165 |
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245 | _aNuevo reglamento CAS y contratos temporales | ||
300 | _apáginas 130-140 | ||
520 | _aEn este breve comentario jurídico se analiza la "contratación de servicios permanentes por necesidades temporales”: modalidad incluida en el proyecto de reglamento del régimen laboral de la contratación administrativa de servicios (régimen CAS), elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - Servir. Se considera que la misma no se ajusta al marco jurídico vigente. Entre otras razones, porque retrasa la implementación del régimen del servicio civil y porque puede precarizar las condiciones de trabajo y de vida de muchos servidores públicos con base en la temporalidad de su vínculo. | ||
650 |
_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561 |
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650 |
_aSECTOR PÚBLICO _91012 |
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653 | _aCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS | ||
653 | _aCONTRATO TEMPORAL | ||
653 | _aESTABILIDAD LABORAL | ||
773 | 0 |
_019944 _921910 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL014 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076 |
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942 |
_cARTICULOS _e2025-04-28 _zAFC |
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999 |
_c21349 _d21349 |