000			01619nam a2200217 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aBaldeón Bedón, Luis Jesús _eautor _946908
245			_a¿Existe un nuevo enfoque sobre el cómputo de la caducidad en el proceso laboral?
300			_apáginas 83-93
520			_aEl autor sostiene que, aunque el análisis del plazo en el proceso de amparo se haya centrado en la prescripción, el criterio del Tribunal Constitucional en el Exp. Nº 02476-2023-PA/TC permite reconsiderar los plazos procedimentales. Dichos plazos, al ser formulados como excepciones, no pueden exceder la vigencia de los derechos fundamentales, ya que la Constitución exige que los magistrados adecuen las formalidades procesales a los fines del proceso. En este sentido, aunque el fallo aborda la prescripción en el proceso constitucional de amparo, su interpretación puede extenderse a la caducidad en materia laboral. Esto se debe a que el respeto por los derechos fundamentales exige que el cómputo de una condición procesal se realice desde el momento en que se produce el daño y no desde la extinción de la relación laboral.
650			_aJURISPRUDENCIA
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
653			_aAMPARO
653			_aCADUCIDAD
773	0		_019944 _921910 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL014 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2025-04-28 _zAFC
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