000			01739nam a2200217 4500
001			ESSALUD
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008			t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
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100			_aAbarca Rubianes, Carlos Rodrigo _eautor _947302
245			_a¿Se pueden otorgar beneficios colectivos a trabajadores no sindicalizados? Análisis sobre la extensividad del convenio colectivo a partir de la jurisprudencia
300			_apáginas 121-136
520			_aEl Derecho Laboral es una rama jurídica bastante peculiar, ya que busca armonizar intereses sociales bastante complejos en una zona crítica como el trabajo, que es la fuente de sustento del ser humano. El profesor español Palomeque (2011) al respecto nos dice con bastante acierto que "los sujetos que protagonizan la relación de intercambio de trabajo por salario esgrimen intereses no solo distintos, sino contrapuestos". Uno de los temas más polémicos actualmente es la posibilidad que tiene el empleador de extender unilateralmente los alcances de un convenio colectivo a trabajadores no sindicalizados, y sobre este terreno la jurisprudencia tanto de la Corte Suprema, del Tribunal Constitucional como del Tribunal de Fiscalización Laboral han sentado posturas políticas y contrapuestas que han vuelto el terreno en un campo minado.
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773	0		_019944 _921869 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL013 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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