000			01415nam a2200253 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2025 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aVílchez Sánchez, Roberto Carlos _eautor _948681
245			_aLos supuestos de embriaguez como falta grave para el cese de la relación laboral
300			_apáginas 67-78
520			_aEl supuesto de embriaguez como falta grave en el ámbito laboral implica riesgos para la seguridad, salud y el vínculo laboral, según lo dispuesto en el literal e) del artículo 25 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, que configura como falta grave la concurrencia reiterada o, incluso si no es reiterada, cuando la naturaleza del trabajo revista excepcional gravedad.
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
650			_aCONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS _947218
650			_aJURISPRUDENCIA
653			_aDESPIDO
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700			_aChachapoyas, Nayely _eautor _948816
773	0		_019944 _921869 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL013 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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