000			01720nam a2200229 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aEquipo de Investigación de Soluciones Laborales _eautor _946916
245			_a¿Cómo computar el periodo de prueba en caso de reingreso del trabajador?
300			_apáginas 58-69
520			_aEn el presente informe se detalla las reglas que deben aplicarse para garantizar el correcto cómputo del periodo de prueba en caso de reingresos del trabajador. Para ello, se sintetizan las principales consideraciones existentes en torno a la naturaleza del periodo de prueba, la duración del mismo, así como la posibilidad de ampliación en supuestos especiales. Posteriormente, se analiza la reciente Casación Nº 36183-2022-Arequipa, la cual recientemente se ha pronunciado en torno a los criterios que deben analizarse para determinar si procede o no la acumulación del tiempo de servicios del trabajador para el cómputo del periodo de prueba, centrando el análisis en la evaluación que debe efectuarse para determinar cuándo un puesto es notoria y cualitativamente distinto de otro y, por tanto, genera que no sea posible la acumulación.
650			_aJURISPRUDENCIA
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
653			_aPERIODO DE PRUEBA
653			_aACUMULACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIOS
653			_aREINGRESO DEL TRABAJADOR
773	0		_019944 _921845 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL012 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2025-02-27 _zAFC
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