000			02091nam a2200205 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aAbarca Rubianes, Carlos Rodrigo _eautor _947302
245			_aEl principio de veracidad frente a la preclusión probatoria en el proceso laboral: la oportunidad de la presentación de los medios probatorios a raíz de la Cas. Lab. Nº 6435-2019-Ica
300			_apáginas 184-193
520			_aTodo proceso judicial tiene, sin duda, alguna una naturaleza adversarial. En efecto, el ejercicio del derecho a la tutela jurisdiccional efectiva parte con la presentación de una demanda en la cual la parte accionante planteará la controversia y una teoría del caso, la cual será, la mayoría de las veces, rebatida por el demandado en el escrito de contestación de demanda; de tal forma que el juez deberá optar por alguna de las posiciones que se le presenten. Para lograr este fin, las partes procesales se ven en la obligación de aportar medios probatorios que sustenten su plataforma fáctica y jurídica con el objetivo de que el juzgado se decline por su posición, y esta carga se encuentra prevista en el artículo 196 del Código Procesal Civil. Si bien la Corte Suprema como el Tribunal Constitucional a lo largo de su jurisprudencia han sostenido que el ejercicio de la prueba en el ámbito civil y en el laboral no puede ejercerse de manera indiscriminada, sino que debe adaptarse a los cánones y etapas previstas en el ordenamiento procesal, es decir, respetándose el principio de preclusión; sin embargo, en la reciente Cas. Lab. Nº 6435-2019-ICA se ha dado un giro inesperado, privilegiándose la veracidad sobre la oportunidad.
650			_aJURISPRUDENCIA
653			_aPRECLUSIÓN PROBATORIA
653			_aDERECHO LABORAL
773	0		_016525 _921846 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 1995- _oDIAJUR022 _tDiálogo con la jurisprudencia : actualidad jurisprudencial para jueces, fiscales y abogados litigantes _wESSALUD
942			_cARTICULOS _e2025-02-18 _zAFC
999			_c21152 _d21152