000			01634nam a2200241 4500
001			ESSALUD
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008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aLlerena Flores, Imber Jesús _eautor _948678
245			_aEl derecho de defensa previa en los despidos disciplinarios: reflexiones comparadas a la luz de la reciente modificación de la doctrina del Tribunal Supremo español
300			_apáginas 73-96
520			_aEn el presente artículo analizarnos el derecho de defensa previa en los despidos disciplinarios desde una perspectiva comparada entre España y Perú, destacando los avances legales y jurisprudenciales en ambos sistemas. Se analiza y comenta la sentencia núm. 1.250/2024, de fecha 18 de noviembre de 2024, expedida por el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo español que, modificando su doctrina jurisprudencial anterior, aplica de manera directa el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT mediante el control de convencionalidad. A partir de este fallo, se reflexiona sobre su impacto en el sistema español y las posibles lecciones para el contexto peruano.
650			_aTRABAJO
650			_aJURISPRUDENCIA
653			_aDERECHO A LA DEFENSA
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700			_aTineo Risco, Cinthya Melissa _eautor _948679
773	0		_019944 _921765 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL011 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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