000			01796nam a2200229 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aPaitán Martínez, Javier _eautor _921275
245			_aPrincipales desafíos de la nueva Ley de Pensiones de Perú: ¿una reforma previsional?
300			_apáginas 39-48
520			_aLa reforma o modernización de un sistema de pensiones no implica solo la aprobación de una ley o leyes. Es un tema complejo y controversial. El objetivo de este trabajo es ofrecer un análisis y diagnóstico de la Ley Nº 32123, Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano, de cara a los grandes desafíos que debe afrontar, a saber: cobertura o universalidad, solidaridad social, suficiencia de las prestaciones, administración eficiente y sostenibilidad financiera y actuarial. Con base en estos principios-indicadores de la seguridad social, se hace una llamado a la acción por la protección social peruana en pensiones, sobre todo para hacer frente a los fenómenos sociales que se presentan en este mundo de cambios acelerados (envejecimiento poblacional, informalidad laboral, trabajo en plataformas virtuales, migraciones, brechas de género, cambios climáticos, etc.).
650			_aPENSIONES _911961
650			_aLEGISLACIÓN _9209
650			_aSISTEMA PRIVADO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS DE PENSIONES _948406
653			_aFINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
653			_aREFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
773	0		_019944 _921704 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL010 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2024-12-20 _zAFC
999			_c20963 _d20963