000			01537nam a2200217 4500
001			ESSALUD
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aPaulini Poma, Jorge Ángel _eautor _947299
245			_aComentarios acerca de la aplicación de la Ley Nº 24041: Ley que dispone que los cargos y plazas en la administración pública y las promociones de categorías o funciones sean cubiertos por concurso de mérito
300			_apáginas 181-188
520			_aLa desnaturalización de contratación de empleados es un problema jurídico que ha causado diversas e interesantes formulaciones tanto desde la doctrina como la jurisprudencia. Es innegable que es un fenómeno que forma parte del día a día tanto de trabajadores como empleadores. Sin embargo, existen muchas iniciativas legislativas que buscan regular este tipo de situaciones y ofrecer una solución. En el presente artículo, el autor comparte los argumentos y precedentes que podrían considerarse para absolver las demandas respecto de la desnaturalización de contratación de empleados al amparo de la Ley Nº 24041.
650			_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _9208
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653			_aCONCURSO DE MÉRITO
773	0		_016525 _921705 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 1995- _oDIAJUR020 _tDiálogo con la jurisprudencia : actualidad jurisprudencial para jueces, fiscales y abogados litigantes _wESSALUD
942			_cARTICULOS _e2024-12-16 _zAFC
999			_c20924 _d20924