000 | 01306nam a2200217 4500 | ||
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001 | ESSALUD | ||
007 | ta | ||
008 | t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _aBMG | ||
041 | _aspa | ||
100 |
_aBaldeón Bedón, Luis Jesús _eautor _946908 |
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245 | _a¿Se puede incorporar medios probatorios en segunda instancia? | ||
300 | _apáginas 59-70 | ||
520 | _aEl autor considera que la incorporación de medios probatorios en segunda instancia no solo ratifica el principio procesal de veracidad, sino que la misma garantiza un debido proceso. Es otras palabras, la posibilidad de incorporar medios probatorios en segunda instancia (admitido en el Pleno Jurisdiccional Laboral Nacional del año 2019) podrá garantizar eficazmente el derecho a la defensa y la tutela jurisdiccional efectiva; dado que podrán ser admitidos y derivados a la primera instancia, pese a no haber sido presentados oportunamente. | ||
650 |
_aDERECHO PROCESAL _93876 |
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653 | _aPRUEBAS | ||
653 | _aDERECHO LABORAL | ||
653 | _aDEBIDO PROCESO | ||
773 | 0 |
_019944 _921687 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL009 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076 |
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942 |
_cARTICULOS _e2024-10-30 _zAFC |
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999 |
_c20828 _d20828 |