000 | 01496nam a2200253 4500 | ||
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001 | ESSALUD | ||
005 | 20240828150843.0 | ||
007 | ta | ||
008 | t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _aBMG | ||
041 | _aspa | ||
100 |
_aAparcana Loza, Luis Darcy _eautor _946915 |
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245 | _aEl inicio del plazo de caducidad en la impugnación de la calificación indebida del trabajador de confianza | ||
300 | _apáginas 129-150 | ||
520 | _aEn el presente artículo el autor analiza los alcances de la Cas. Lab. Nº 10593-2019-Del Santa que determinó que la calificación de los cargos de dirección y de confianza deben ser previamente calificados por la empresa, y a partir de aquello, pueda correr el plazo de caducidad. De ese modo, previamente al tratamiento de nuestro tema de fondo, haremos referencia al procedimiento de calificación de trabajador de confianza y la inobservancia del mismo; y la calificación indebida de un trabajador de confianza. | ||
650 |
_aDELEGACIÓN AL PERSONAL _98946 |
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650 |
_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561 |
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650 | _aJURISPRUDENCIA | ||
653 | _aPUESTO DE CONFIANZA | ||
653 | _aPLAZO DE CADUCIDAD PARA CUESTIONAR DESIGNACIÓN DE PUESTO | ||
653 | _aRETIRO DE LA CONFIANZA | ||
773 | 0 |
_019944 _921536 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL007 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076 |
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942 |
_cARTICULOS _e2024-08-28 _zAFC |
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999 |
_c20586 _d20586 |