000			01344nam a2200217 4500
001			ESSALUD
005			20240815124458.0
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aValderrama Valderrama, Luis _eautor _921384
245			_aConsideraciones específicas para el pago de las gratificaciones
300			_apáginas 94-105
520			_aLa gratificación es un beneficio social que se otorga dos veces al año con motivo de las Fiestas Patrias y Navidad, conforme a lo previsto en la Ley Nº 27735 y su reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2002-TR. En tal sentido, tomando en consideración que dentro de la primera quincena de julio se debe realizar el pago de la gratificación, en el presente informe se hace una revisión de su regulación legal, destacando su naturaleza jurídica, su forma de cálculo, los conceptos computables y las multas aplicables en caso de incumplimiento.
650			_aSALARIOS Y BENEFICIOS _93690
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
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773	0		_019944 _921521 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL006 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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