000			01942nam a2200241 4500
001			ESSALUD
005			20240815093535.0
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aPaitán Martínez, Javier _eautor _921275
245			_aLa prohibición constitucional y legal de deformar el régimen laboral específico (Decreto Legislativo Nº 728) de los obreros municipales: un análisis con base en lo resuelto en el I Pleno Casatorio Laboral
246			_aEspecial: Inaplicación del régimen CAS a los obreros municipales
300			_apáginas 11-22
520			_aEl derecho humano fundamental del empleo público es reconocido también a los obreros municipales, en el marco de lo establecido por nuestra Carta Magna y la jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Es así como en el I Pleno Casatorio Laboral se ha establecido que el régimen laboral específico de contratación de los obreros municipales es el Decreto Legislativo Nº 728 y no el Decreto Legislativo Nº 1057; lo cual será materia de análisis en el presente trabajo, entre otros aspectos fundamentales, desde el empleo público y el acceso a la función pública como derecho fundamental de configuración legal. Ello, con la finalidad de brindar algunos fundamentos jurídicos para resolver la siguiente interrogante: ¿Resulta válida o no la contratación de obreros municipales bajo el régimen CAS? Esto es, si se puede deformar el régimen laboral específico de los obreros municipales.
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
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650			_aJURISPRUDENCIA
653			_aOBREROS MUNICIPALES
773	0		_019944 _921521 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL006 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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