000			01718nam a2200253 4500
001			ESSALUD
005			20240711164040.0
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aVílchez Sánchez, Roberto _eautor _947312
245			_aLa viabilidad de una renuncia o concesión de un derecho laboral a través de una transacción extrajudicial
300			_apáginas 147-154
520			_aLa Corte Suprema de Justicia emitió un pronunciamiento, a través de la Casación Laboral N° 15429-2022-Ica, respecto a la validez de una transacción extrajudicial, entre empleador y trabajador, en la que se pactó la renuncia a derechos laborales, así como renuncia al reclamo de ellos, a cambio de un monto dinerario. Esto ha llamado la atención sobre los aspectos jurídicos que involucran la validez de la referida transacción, teniendo en cuenta que para el ordenamiento jurídico, esta versa sobre la disposición de derechos constitucionalmente irrenunciables. En ese sentido, en el presente artículo se analiza la institución de la transacción en su vertiente laboral, así como también se desarrolla la postura de los autores respecto al pronunciamiento de la Corte.
650			_aSALARIOS Y BENEFICIOS _93690
650			_aJURISPRUDENCIA
650			_aSECTOR PRIVADO _94030
653			_aTRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL
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773	0		_019944 _921485 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL005 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2024-07-11 _zAFC
999			_c20421 _d20421